【Big4 Interview】面試技巧 1.0 - 商業案例 Business Case Interview - Attention 專注
在Case Interview的時候，需要你對Interviewer提供的資訊進行很迅速的梳理，把重要的資訊提取出來進行集中分析最後得出結論，因此需要你十分集中精力的去接受，理解和分析你得到的資訊。 在這一部分你尤其需要留意以下三個方面：
謹慎處理面試官提供的資訊
在面試的時候，不是所有Interviewer提供的Information都是對得出結論有用的。 畢竟，客戶找Consultant的時候，他們並不知道自己面對的困難是出自於何處，因此他們會給Consultant提供很多的Information，需要Consultant從眾多的Info中間提取出Key Information以找出個Problem。 因此在Case Interview的時候，Interviewer也會提供給你足夠的資訊來考察你對於信息的處理能力。
應對的策略也比較簡單：
首先，不要因為覺得面試官提供了一個很可能是Kay Information就High左。 因為如果到頭來發現這個並不是正確的方向，你的期望落差就會很大。 如果一個Case比較長，這樣的資訊有好幾個，那你就很容易因為連續幾次的期望落差影響心情。
其次，無偏好的把所有的Info當作有用的來處理，其實是最好的。 這樣你就不會錯過什麼，很全面的對問題進行分析。 記住：面試官看重的是你的分析能力不是結果。
對Data要十分留意
在Case中幾乎所有的Data都是有用的。 因此一旦面試官提及了數據，不光要記在紙上，同時也要思考一下怎樣利用這些數據。 這就好比在高考當中幾乎不會有無用的條件一樣。 數據在break-even analysis，以及分析個Trend，分析Investment Return等等都會十分關鍵。
注意面試官的提示
如果你分析的方向有問題，或者分析的方法不是很合適，面試官往往會提醒你。 常見的提示語句有：
“你還能否想到別的方法？”
“你覺得還有沒有可能是別的問題導致的？”
“你覺得有必要考慮這個方面嗎？”
當你聽到這些提醒的時候，最好聽從Interviewer的建議做一下改變。 頂多適當堅持一下，如果面試官又說：“你再想想。 “那你就一定要改變方向或者方法，而且不用想著找個理由下臺或者圓場之類的，集中精神考慮alternative。 而且這個時候你也千萬不要灰心，如果你能夠及時的調整到正確的方向上並且很好的分析，面試官會覺得你能夠很好的從失敗中吸取教訓。
